Søg indflydelse i DBU Lolland-Falsters faglige arbejde
Vi står midt i en stærk og spændende udvikling – og vi har lagt en ambitiøs strategi, som bliver det fælles styreredskab for DBU LF i de kommende år. Vi søger ildsjæle til nye spændende udvalg
Med strategien 2026-2031 vil DBU Lolland-Falster gøre det endnu lettere at spille, lære og engagere sig – i klubben, i skolen, på arbejdspladsen og i byens rum. Vi investerer i mennesker før resultater, i klubber før kroner og i samarbejder før siloer.
Vi er derfor på udkig efter frivillige, som brænder for at styrke og videreudvikle DBU Lolland-Falster frem mod 2031, så vi sammen skaber stærkere klubber, mere glæde ved spillet og tydeligere prioriteringer og veje for vores elskede sport.
Fodbolden på Lolland-Falster har brug for ildsjæle
DBU Lolland-Falsters organisation hviler på to ben. Dels en administration bestående af lønnede medarbejdere og dels en frivillig gren bestående af ulønnede personer i bestyrelser, udvalg og arbejdsgrupper. I alt har vi ca. 50 frivillige ledere tilknyttet.
I forbindelse med den årlige konstituering af udvalg og arbejdsgrupper under DBU Lolland-Falster er der netop nu mulighed for – via vores åbne ansøgningsproces - at søge ind som frivillig i vores mange udvalg og grupper og få kæmpe aktie i udviklingen af fodbolden i vores landsdel - til gavn for klubberne, børnene, de unge, dommerne, trænerne og fællesskabet.
Nye spændende udvalg
I vores nye strategi har vi nedsat nye spændende udvalg fx har unge fået deres eget udvalg.
Ligeledes har vi udarbejdet kommissorier for alle udvalg og grupper, så retningen og udvalgenes arbejde er tydeliggjort. Læs mere her ...
Hvilke udvalg har din interesse?
Ansøgning
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 7. april 2026.
Ansøgning sendes til: Frederik Frost på frfr@dbulolland-falster.dk
Ved ansøgning kan I tage udgangspunkt i de vedlagte kommissorier og DBU Lolland-Falsters strategi.
Vi glæder os til at høre fra jer.
Spørgsmål?
DBU Lolland-Falsters strategi 2026-2031
Fortællingen
Fodbolden samler Lolland-Falster. Den giver børn tryghed, unge retning, voksne fællesskab og hele lokalsamfund liv året rundt. Med strategien 2026-2031 vil DBU LF gøre det endnu lettere at spille, lære og engagere sig – i klubben, i skolen, på arbejdspladsen og i byens rum. Vi investerer i mennesker før resultater, i klubber før kroner og i samarbejder før siloer. Sådan skaber vi stærkere klubber, mere glæde ved spillet og tydeligere prioriteringer og veje for vores elskede sport.
Ambitionen frem mod 2031
- Flere aktive hele livet, stærkere klubservice, bedre børne- og ungemiljøer.
- Lokale talentmiljøer i samarbejde med klubberne og med NFC som fagligt anker og sparringspartner.
- Vækst i medlemmer, dommere og frivillige – og en lokalunion, der er et fagligt fyrtårn.
- Hele Danmarks Klubhus som regionalt samlingspunkt for udvikling og uddannelse.
Pejlemærker og Målsætninger
Vores 5-årige strategi er bygget op om seks pejlemærker i tråd med DBU’s nationale strategi “Samle & Begejstre,” men tilpasset lokale forhold på Lolland-Falster. Hvert pejlemærke har konkrete indsatser, milepæle og målsætninger, der skal nås inden 2031.
Vi følger udviklingen årligt og laver en midtvejsevaluering i 2028 for at sikre fremdrift.
Se de seks pejlemærker her ...
